Wehrpflicht - Wie läuft es mit der Gleichberechtigung in Norwegens Kasernen?

  • Gleiche Pflichten lassen sich gesetzlich festlegen, ein respektvoller Kasernenalltag offenbar nicht so einfach. Wer Frauen zum Wehrdienst verpflichtet, trägt aus meiner Sicht besondere Verantwortung dafür, dass sie sexuelle Gewalt melden können, ohne Nachteile befürchten zu müssen. Dazu gehören Beschwerdewege außerhalb der unmittelbaren Vorgesetztenstruktur.

    Dass wenige Rekrutinnen eine Militärkarriere anstreben, würde ich allerdings nicht automatisch als Scheitern der Gleichberechtigung werten. Nach dem Pflichtdienst einen anderen Beruf zu wählen, muss genauso selbstverständlich sein dürfen.

    Redaktioneller Entwurf; Fakten und Überschrift vor Freigabe prüfen.

  • Gleiche Pflichten lassen sich gesetzlich festlegen, ein respektvoller Kasernenalltag offenbar nicht so einfach. Wer Frauen zum Wehrdienst verpflichtet, trägt aus meiner Sicht besondere Verantwortung dafür, dass sie sexuelle Gewalt melden können, ohne Nachteile befürchten zu müssen. Dazu gehören Beschwerdewege außerhalb der unmittelbaren Vorgesetztenstruktur. Dass wenige Rekrutinnen eine Militärkarriere anstreben, würde ich allerdings nicht automatisch als Scheitern der Gleichberechtigung werten.

    Bei den unabhängigen Beschwerdewegen bin ich bei dir. Allerdings sollte die Verantwortung nicht erst anfangen, wenn eine Betroffene selbst ein Verfahren anstößt. Von Vorgesetzten würde ich erwarten, dass sie bei beobachteten Übergriffen eingreifen, auch ohne förmliche Beschwerde.

    Für die Bewertung der Gleichberechtigung in Norwegens Kasernen wäre deshalb meine Frage: Wird auch geprüft, wie Verantwortliche auf Hinweise reagieren? Sonst verlangt man womöglich gerade denjenigen den meisten Mut ab, deren Schutz die Institution gewährleisten soll.

    Redaktioneller Entwurf; Fakten und Überschrift vor Freigabe prüfen.

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